Crewell не предоставляет услуги трудоустройства и не контактирует с пользователями вне сайта.
Если вы получили сообщение от кого-то, утверждающего, что он представляет сайт Crewell и предлагает вам работу, пожалуйста, не отвечайте на это сообщение и не предоставляйте никакой личной информации.
Мы предоставляем цифровые онлайн-услуги исключительно на сайте по адресу: crewell.net
Любые другие сайты или ресурсы, использующие название Crewell в своих доменах или названиях, не имеют отношения к crewell.net.
Также любое копирование или публикация общедоступной информации, размещённой на платформе Crewell (включая профили компаний и вакансии), на сторонних сайтах и агрегаторах осуществляется без согласия Crewell и вне нашего контроля.
Наши официальные домены и email-адреса, с которых вы можете получать уведомления:
Обратите внимание, что злоумышленники могут рассылать мошеннические письма с подменённым адресом отправителя, имитирующим Crewell (например, письма с темами вида “Please confirm pending messages”, “Mailbox verification required”, “Your account will be deactivated”). Такие письма не отправляются Crewell, даже если в поле «От кого» подделан адрес отправителя @crewell.net. Никогда не переходите по ссылкам из таких писем!
Если с вами связались по email, телефону или в мессенджере и предложили работу, не спешите отвечать, отправлять документы или выполнять какие-либо просьбы. Это важно даже в том случае, если вы действительно откликались на вакансию.
Сначала проверьте, кто именно с вами связывается.
Важно: мошенники часто используют названия реальных компаний, реальные вакансии, имена сотрудников, логотипы и поддельные документы с реквизитами или фирменным стилем реальной компании. Даже если вакансия действительно размещена на Crewell или на официальном сайте компании, это не гарантирует, что с вами связался настоящий представитель этой компании.
1. Обратите внимание на контакт отправителя
Проверьте, с какого email, номера телефона или аккаунта в мессенджере с вами связались.
Если контакт выглядит странно, это тревожный сигнал. Но даже если email, номер телефона или сообщение выглядят правдоподобно, это не доказывает, что с вами связался настоящий представитель компании.
Мошенники могут использовать похожие домены, поддельные email-адреса, чужие имена, логотипы, мессенджеры и поддельные документы с фирменным стилем реальной компании.
Не переходите по ссылкам из такого сообщения и не используйте присланные там контакты для проверки.
2. Оцените саму компанию
Проверьте компанию самостоятельно: официальный сайт, историю работы, официальную регистрацию, лицензии или другие разрешительные документы, если они требуются для её деятельности, а также независимые упоминания и отзывы других моряков, если они доступны.
Новая компания или отсутствие отзывов не всегда означает мошенничество. Но если информации о компании мало, она противоречивая или вы не можете понять, кто именно с вами связывается, будьте особенно осторожны.
Продолжайте общение только если вы сами проверили информацию и считаете её достаточной для доверия.
3. Свяжитесь с компанией самостоятельно
Это самый надежный способ проверки.
Не используйте ссылки и контакты из подозрительного сообщения.
Самостоятельно откройте официальный сайт компании и свяжитесь с ней через контакты, указанные на сайте. Уточните, действительно ли этот человек работает в компании и связывается ли он с вами от её имени.
До такой проверки не продолжайте общение, не открывайте файлы или ссылки и не отправляйте документы или персональные данные.
4. Никогда не переводите деньги
Любая просьба перевести деньги под любым предлогом является серьёзным признаком мошенничества.
Не отправляйте деньги и прекратите общение с таким контактом. 🚨
📂 Где мошенники могут находить данные моряков
Данные моряков могут попадать к мошенникам через разные каналы.
Возможные источники риска:
Поэтому, если кто-то знает вашу должность, опыт работы, телефон или email, это не всегда означает, что этот человек является настоящим работодателем. Всегда проверяйте, кто именно с вами связывается, через официальные контакты компании.
Если вы обнаружили своё резюме на сайте, на котором вы не регистрировались
Недобросовестные лица создают «сайты по поиску работы» и массово копируют публичную информацию сразу с нескольких известных платформ, включая вакансии и иные открытые данные. Поэтому вы можете сталкиваться с новыми или малоизвестными сайтами, где визуально размещено очень большое количество вакансий от разных работодателей, часто без их ведома. Такие сайты предлагают пройти регистрацию и сохранить персональные данные для отклика на эти «вакансии». В ряде случаев они могут автоматически создавать аккаунты пользователей без их участия, используя персональные данные, полученные из открытых источников или от третьих лиц. После этого пользователю предлагается «войти в аккаунт» или «подтвердить» его. Самостоятельно регистрироваться на подобных сайтах или «подтверждать» аккаунт не рекомендуется: это может привести к дальнейшему распространению ваших персональных данных, утраты контроля над ними и повышает риски мошенничества.
В подобных ситуациях рекомендуется незамедлительно направить жалобу хостинг-провайдеру и доменному регистратору сайта, на котором ваши персональные данные размещены без вашего согласия, с требованием их удаления. В жалобе укажите, что вы не давали разрешения на публикацию своих данных и считаете такое размещение нарушающим законодательство о защите персональных данных (включая GDPR, если применимо).
Полностью защититься от утечки данных невозможно, мошенники постоянно совершенствуют свои схемы, а данные моряков циркулируют в большом количестве сервисов и организаций.
Единственный способ снизить риски: строго следовать рекомендациям по противодействию мошенничеству, внимательно проверять предложения, не передавать данные непроверенным лицам, использовать сложные пароли и регулярно повышать свою цифровую грамотность.
Передача данных профиля пользователя, включая размещённое резюме (CV), работодателям через сайт Crewell осуществляется исключительно по явному согласию пользователя и в соответствии с установленными им настройками приватности. Пользователь самостоятельно принимает решение о предоставлении такой информации при отклике на вакансии, отправке резюме или активации автоматизированных услуг.
Сайт Crewell не передаёт данные профиля автоматически и не предоставляет к ним доступ третьим лицам без явного согласия пользователя. Доступ к данным профиля пользователя предоставляется только зарегистрированным работодателям и строго в рамках выбранных пользователем настроек приватности.
После передачи данных профиля работодателю, дальнейшее использование, хранение и обработка такой информации осуществляются под ответственность получателя и вне контроля сайта Crewell.
Crewell прилагает разумные усилия для проверки работодателей и обеспечения безопасности данных в рамках своей инфраструктуры. Однако Crewell не может гарантировать или контролировать действия работодателей после передачи данных профиля по согласию пользователя.
В случае, если пользователь размещал свои данные на сторонних веб-сайтах, регистрировался на других платформах или делал такую информацию публично доступной вне платформы Crewell, сообщения о возможном неправомерном использовании таких данных обычно не могут быть рассмотрены Crewell, так как информация свободно распространяется в сети Интернет и может быть многократно копирована и использована третьими лицами.
Crewell не несёт ответственности за дальнейшее использование, хранение или распространение данных профиля после их передачи работодателю с согласия пользователя, а также в случаях их использования третьими лицами без участия и вне контроля Crewell.
Если у вас возникли вопросы по безопасности или вы столкнулись с подозрительной активностью, пожалуйста, свяжитесь с нашей службой поддержки.
